COLUMNA

El Grillito Sin Censuras

Alfonso Cerdenares Dominguez

-.Ahora será por rifa para presentar el examen de evaluación. -.Para eso querían la activación de los correos electrónicos. -.Habrá gente que se someta a la evaluación. -.No pasa nada si no se presentan.
 Ahora, rifados, sorteados y al que le tocó, le tocó; seguramente para eso querían que se activaran los correos electrónicos que mandaron, hace un par de quincenas, a los trabajadores de la Educación de Guerrero; así es, estimados lectores, ahora, de manera selectiva, las secretarías de Educación de los estados van a poner en marcha un sistema electrónico de selección presuntamente aleatoria para elegir a quienes se van a presentar a la Evaluación del Desempeño

Docente 2017; esto ya pasa en Sonora y en Guanajuato, donde ya no son seleccionados de forma arbitraria por lo que ahora, a decir de la Secretaría de Educación, la “medida” representa un paso importante para abonar a la transparencia y objetividad de este proceso de evaluación; es decir, ya no se podrá decir que es el supervisor el que “palomea” a los maestros y demás trabajadores que no son de su corriente política o que simplemente “le caen gordos” para que presenten el susodicho; lo peor del caso es que habrá gente que se someta a tal evaluación, pues la idea es buscar “identificar áreas de oportunidad de desarrollo profesional de los docentes”; ¡¡¡Pákatelas!!!, suena bonito, pero todo ha resultado ser una falacia y una mera trampa ya, sólo para los ingenuos; al menos en Guerrero se ha comprobado que no pasa nada si un maestro, un docente, o cualquier trabajador de la educación decide no presentarse a realizar el examen que, dicen los que ya han ido, es súper antipedagógico, pues no es posible estar sentado frente a una computadora por un espacio de más de ocho horas, estresándose con cuestionamientos que no son del todo entendibles y tienen jiribilla; además, nadie ha sabido en qué está bien o en qué está mal; simplemente aparecen los resultados y sanseacabó, a sufrir porque no solamente pierden su antigüedad ni su estabilidad laboral, sino que su salario se ve disminuido de forma significativa, ya que el contrato por menos de seis meses que les dan son de plazas prácticamente de nueva creación; ahora mal, a la SEG le interesaba que los maestros de Guerrero y los demás trabajadores activaran su “correo electrónico” para que por esa vía fueran notificados y que no tuvieran pretextos para no aceptar la evaluación; esto es, quisieron verles la cara de tontos, pero no se dejaron; ahora, los sesudos de la SEG habrán de buscar otra estrategia para tratar de “convencer” a los maestros de que la evaluación es “buena” y que solamente se busca “fomentar la cultura del mérito donde el esfuerzo y la dedicación de los maestros sean los principales elementos para elegir a quienes ingresarán o permanecerán en el Servicio Profesional Docente”; que con su pan se lo coman, sólo los ingenuos creerán ese tipo de artimañas; veremos qué pasa, si no, al tiempo y… ¿quién es el que anda ahí? Comentarios y sugerencias al E-Mail: elahuizotejr@hotmail.com