PRIMERA PLANA

Auditoría financiera y

laboral para Acevedo

Rosario García Orozco.—Trabajadores de la Coordinación Estatal del Programa Nacional de Lectura (PNL) denunciaron una serie de irregularidades en esa dependencia desde la llegada de Héctor Acevedo Rivera como titular de esa área, y además solicitaron a las instancias correspondientes una auditoría financiera y laboral para conocer el verdadero estado que guarda la oficina en mención.

En un oficio enviado a la Directora de Materiales y Métodos Educativos de la Subsecretaría de Educación Básica y con copia al gobernador Angel Heladio Aguirre Rivero y a la Secretaria de Educación, Silvia Romero Suárez, los trabajadores del PNL enlistaron una serie de irregularidades cometidas por Acevedo Rivera desde su llegada como coordinador estatal del programa en mención; como es el caso del desinterés de las actividades básicas del Programa, falta de preparación y perfil para ocupar dicho puesto, ya que se requiere un nivel alto de cultura, para así poder aplicar como debe ser un programa tan importante.

Además de una falta de transparencia de los recursos económicos, en virtud de que el coordinador solicita facturas a coordinadores regionales para justificar eventos no realizados, solicita firmas de constancias de comisión en blanco de actividades inexistentes, falta de presencia en actividades relevantes en las regiones, desconocimiento total de los documentos rectores de tan importante Programa, como las reglas de operación; no dota de materiales suficientes para el buen funcionamiento de las actividades, su atención se concentra en actividades de carácter político, ignorando las académicas.

Otras de las irregularidades a que se refieren los trabajadores de ese Programa son que en varias ocasiones se presenta a trabajar con aliento alcohólico, ha creado un ambiente de trabajo lleno de tensión, falta de respeto y lleno de arbitrariedades, no se ha logrado justificar el ingreso de recursos humanos a partir de su llegada, que lejos de unirse al trabajo provocan el malestar general, ya que se sienten protegidos por el mismo coordinador, no teniendo horarios de trabajo ni tarjeta, por tal motivo se ignoran sus funciones y estancia en este programa.

Y la lista sigue: los jefes de áreas han trabajado con recursos propios, y dando la cara a nombre de él, porque simplemente no asiste ni da seguimiento alguno a actividades cíclicas, reporta actividades que no se han realizado, solo para cobrar el presupuesto financiero, las actividades que se han realizado, han carecido de seriedad, de responsabilidad, y de lugares dignos, ya que el presupuesto que se otorga a nivel federal y estatal nunca se ha logrado conocer, pues él ha concentrado el cobro y las comprobaciones de los mismos.

Ante tal situación, los firmantes del documento, que son 24 trabajadores; anuncian, de manera extraoficial, paro laboral si las autoridades competentes no intervienen para mejorar dicha situación.