PRIMERA PLANA
Me despidieron por
estar embarazada:CS
Una humilde trabajadora fue despedida injustificadamente de la guardería «Centro Educativo lo Mejor de Mi Vida» perteneciente a la iniciativa privada aquí en Chilpancingo, abuso de autoridad y violaciones a los derechos laborales y humanos, pidió ante los medios de comunicación que las autoridades competentes tomen en serio su petición.
En el marco de una conferencia de prensa que diera esta mañana del lunes Janet Carbajal Salvador, manifestó que por solo hecho de estar embarazada fue despedida de manera injustificada por parte de la directora del plantel el pasado desde el día 24 de noviembre, «me argumentaron que por no rendir en el trabajo y por mi condición de estar embarazada y que me daban por despedida, fue todo lo que me dijeron».
Detalló Janet Carbajal que tenía una antigüedad de 6 años de estar laborando en la guardería antes mencionada, realizando actividades pedagógicas con un salario de 1700 pesos quincenales, a lo único que tenían derecho era a seguro medico, de ahí en adelante no tenían alguna otra prestación como seguro de vida, aguinaldos, aumento de salarios, estímulos económicos, vacaciones pagas y para no adquirir muchos derechos les hacían firmar un contrato de tres meses que se les iba renovando.
Dijo que la directora del plantel Zulidena Contreras Soberanis y la propietaria de la guardería es Dalia Azar Carreón y que este centro se atención a infante se encuentra ubicado sobre la calle Nicolás Catalán a un costado del Teatro María Luisa Ocampo.
Explicó que ese día le dijeron que estaba despedida por no rendir a un cien por ciento en el trabajo, le entregaron su renuncia la cual ella se negó a firmar y le ofrecieron una liquidación de cinco mil pesos por los años que estuvo laborando, agregó que también hubo otras dos personas despedidas pero que no han querido denunciar por temor a represalias.
Mencionó la agraviada que procedió ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el día primero de diciembre de este año a promover su demanda, ya que pide un retiro digno y justo, considera que en este centro de atención infantil se violan los derechos laborales y hasta humano.
«Aquí se brinda atención a más de tres cientos menores de edad, con una población de por lo menos 40 trabajadores y cuando alguien faltaba a sus actividades de labores eran suspendidos por tres días sin goce de sueldo», luego de eso pidió a las autoridades competentes que tomen cartas en este asunto y que se proceda conforme a la ley.
Comentarios
Publicar un comentario
Muchas gracias por leer La Crónica, Vespertino de Chilpancingo, Realice su comentario.